1.

Sie stellen uns Ihre Unterlagen zu

Sie bewerben sich auf eine von uns ausgeschriebene Stelle oder schicken uns ganz einfach Ihre Unterlagen als Blindbewerbung. Dies können Sie gerne über die E-Mail unserer jeweiligen Geschäftsstelle schicken.

Es reicht aus, wenn Sie uns ein Motivationsschreiben, Ihr Lebenslauft, Diplome sowie Arbeitszeugnisse zustellen.

2.

Einladung Vorstellungsgespräch

Uns ist ein persönliches Gespräch für ein erstes Kennenlernen und die Klärung erster Fragen sehr wichtig. Dabei erfahren Sie mehr über uns und unsere Firmenphilosophie und erhalten alle Informationen über den Arbeitsalltag der Sie erwarten wird.

Das Gespräch findet meist mit der Personalabteilung und der vorgesetzten Stelle statt.

3.

Probetag

Nach dem Probetag entscheiden wir uns gemeinsam anhand der erhaltenen Eindrücke. Im Anschluss stellen wir Ihnen ein schriftliches Angebot per E-Mail zu.