Nous recherchons des spécialistes qualifiés.

Permed recrute exclusivement des collaborateurs formés et qualifiés. Nos spécialistes issus du secteur de la santé se tiennent à l’écoute de vos besoins et se chargent de la procédure de recrutement. Permed respecte scrupuleusement les conditions générales de la convention collective de travail « CCT Location de services ». Permed contribue ainsi au maintien de conditions justes.

Spécialistes dans le domaine des soins

Vous trouverez chez nous des postes intéressants dans le secteur des soins à domicile. Depuis 1985, le travail dans les soins de santé exige énormément d'empathie, de souplesse et de discrétion. Permed vous propose des postes intéressants à temps plein ou à temps partiel, à la journée ou à l'heure.

Trouvez un emploi avec un sens

Permed est votre employeur : nous créons des emplois où les spécialistes font un travail significatif et épanouissant.

Vous aidez les gens et remplissez ainsi la vie quotidienne de nos clients. Contactez-nous, sans engagement, nous sommes à la recherche d’ héroïnes et d’ héros!

Recherche d’un emploi chez nous.

Le premier entretien
est gratuit

D'autres agences de recrutement utiliseront des outils d'évaluation, mais nous tenons à procéder tout d'abord à un entretien en face à face.
Une collaboration efficace doit se baser sur la confiance. Obtenir un rendez-vous ici.

Orientation de carrière

Nous vous offrons des conseils professionnels pour votre évolution professionnelle, votre réorientation ou lors de votre phase de candidature. Nous sommes à vos côtés de la composition de votre dossier de candidature aux questions relatives au droit du travail.

C’est vous qui choisissez les prestations dont vous avez besoin :

• nous pouvons rédiger votre CV
  (y compris photo)

• nous composons votre dossier de candidature

• nous déterminons la fonction et le secteur dans lesquels vos connaissances et vos compétences seraient les mieux exploitées

• vous vous préparez à vos entretiens d'embauche avec nos conseiller/ères
  en personnel

• nous vous aidons à répondre aux questions relatives à votre parcours professionnel et à expliquer vos décisions

• vous vous préparez à vos entretiens d'évaluation avec nos conseiller/ères
  en personnel

• nous vous suggérons des formations continues ou des spécialisations

Coûts : nos services vous sont facturés CHF 100.00 à l'heure. La facturation de nos services de recrutement ne dépasse pas CHF 400.00
Nous vous proposons des évaluations sur demande. Veuillez vous adresser à l'agence Permed la
plus proche.

Formation continue

Tenir vos connaissances à jour est votre meilleur atout. Permed vous offre dès lors des possibilités de formations continues ou spécialisées à la carte.

En collaboration avec swissstaffing, Careum, CRS et d'autres organismes de formation, nous sommes en mesure de vous proposer la formation continue qui vous convient le mieux. Vous gagnerez ainsi en compétence et en qualité dans votre travail quotidien, de manière adaptée aux besoins propres au secteur du travail temporaire.

• Swissstaffing

• Careum

• CRS

• SRK

Réinsertion professionnelle

Vous avez décidé de reprendre des études? Nous vous proposons des offres d'emploi intéressantes et stimulantes aux horaires de votre choix.

Équivalence de diplômes obtenus à l'étranger

Le lien suivant vous permettra d'obtenir des informations au sujet de la procédure d'équivalence des diplômes obtenus à l'étranger. www.redcross.ch

Travailler dans le secteur des service de prestige

Permed vous propose des emplois passionnants et inhabituels en Suisse et à l'étranger. Outre vos compétences personnelles et techniques, vous devrez également miser sur vos connaissances linguistiques.

Votre candidature spontanée

soins.geneve@permed.ch

soins.lausanne@permed.ch

L’emploi de vos rêves en quelques clics!

Pris par le temps ? Transmettez-nous votre candidature en 1 minute grâce à notre formulaire de candidature spontanée. Nous vous contacterons par la suite pour plus d’informations. Essayez, c’est simple et rapide !

Votre bonne intégration est notre priorité.

Après avoir reçu le formulaire rempli, nous vous contacterons dans les prochaines 24 heures avec des propositions adaptées à vos compétences.

1.

Vous nous envoyez vos documents

Vous postulez à un poste précis publié par Permed Spitex ou vous envoyez une candidature spontanée. Vous pouvez tranmettre vos documents par e-mail à l’agence desirée.

Il suffit que vous nous envoyez vos lettre de motivation, CV, diplômes et références professionnelles.

2.

Entretien d'embauche

Un entretien personnel est primordial pour apprendre à mieux nous connaître. Vous pourrez ainsi prendre connaissance des tâches qui vous attendront au quotidien et mieux apréhender la culture d’entreprise et la philosophie de Permed Spitex.

La conversation a généralement lieu avec le service des ressources humaines et votre futur superieur.

3.

Jour d'essai

Nous prendrons notre décision suite à la journée d’essai et vous enverrons, en cas d’accord, une offre écrite par e-mail.